סיוע בקליטת עובדים בעלי שכר גבוה באזורי עדיפות לאומית

ביום 9 באפריל 2014, פרסם משרד הכלכלה תכנית חדשה שמטרתה להגביר את שעור הצמיחה באזורי עדיפות לאומית ולעודד יצירת משרות בשכר גבוה באזורים אלה, זאת באמצעות סיוע למשקיעים המעוניינים להקים או להרחיב מיזמים בשכר גבוה או להעתיקם לשם.

התכנית החדשה מתמקדת בשני מסלולי סיוע:

• מסלול שכר גבוה
• מסלול חברות סייבר

התכנית מיועדת לחברות אשר התאגדו בישראל ומחזור המכירות הכולל שלהן, בשנה שקדמה לשנת הגשת הבקשה, עלה על 100 מליון ש"ח.

הסיוע במסגרת "מסלול שכר גבוה" ינתן לחברות אשר יתחייבו לגייס, בתוך 4 שנים, לפחות 15 עובדים חדשים (בהקמת או הרחבת מיזם), או להעסיק במיזם מועתק לפחות 15 עובדים (ויכול שיהיו אלה עובדים שהועסקו לפני כן במיזם המועתק).
תקופת העסקת העובדים האמורים לא תפחת מ 4 שנים ושכרם לא יפחת משכר העולה על פי 2.5 מהשכר הממוצע במשק (למעט חריג המתייחס לעובדים שקיבלו לאחרונה תואר אקדמי).

תנאי נוסף לקבלת הסיוע הוא שמקום המגורים של לפחות 60% מהעובדים החדשים הינו באזורי עדיפות לאומית.

סכום הסיוע בגין כל עובד יהא בשעור שינוע בין 10% ל 35% מעלות השכר של העובד, כאשר תקרת עלות השכר החודשית שתלקח בחשבון לצורך כך הנה 30,000 ש"ח.

בחירת הזוכים בסיוע תעשה על ידי ועדה בדרך של הקצאה תחרותית.

המועד האחרון להגשת הבקשות במקצה זה הנו 30 ביוני 2014.

 

מבזק זה נועד למסירת מידע בלבד ואין לראות בתכנו יעוץ או חוות-דעת.